Wynagrodzenie drugiego zastępcy burmistrza Pułtuska. Znamy szczegóły

W związku z licznymi komentarzami mieszkańców dotyczącymi powołania drugiego zastępcy burmistrza Pułtuska oraz pytaniami o wysokość jego wynagrodzenia i wpływ na budżet miasta, redakcja Pułtusk.news zwróciła się do Urzędu Miejskiego w Pułtusku z wnioskiem o udzielenie informacji publicznej. Zadaliśmy trzy pytania.

Zapytania w tej sprawie wysłaliśmy 10 marca bieżącego roku. W piśmie poprosiliśmy o informację dotyczącą wysokości wynagrodzenia nowego zastępcy burmistrza, a także o wskazanie, z jakich środków w budżecie miasta będzie ono finansowane. Dodatkowo, aby zobrazować mieszkańcom skalę wydatków związanych z funkcjonowaniem magistratu, zapytaliśmy również o szacunkowy miesięczny koszt wynagrodzeń wszystkich pracowników Urzędu Miejskiego w Pułtusku.

Ile zarabia drugi zastępca burmistrza? 

Odp. 1. Drugiemu Zastępcy Burmistrza Miasta Pułtusk zostało ustalone wynagrodzenie w następującej wysokości:

• zasadnicze w kwocie 9 700,00 zł,

• dodatek funkcyjny 3 650,00 zł,

• dodatek stażowy 20% w kwocie 1 940,00 zł.

Łączne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi zatem 15 290 zł brutto miesięcznie czyli „na rękę” około 10 753 zł.

Zapytaliśmy także, z jakich środków w budżecie miasta Pułtusk zostanie ono sfinansowane, biorąc pod uwagę, że budżet na rok 2026 został uchwalony przed informacją o powołaniu drugiego zastępcy burmistrza?

Odp. 2. Wynagrodzenie na stanowisku Drugiego Zastępcy Burmistrza Miasta Pułtusk zostanie sfinansowane ze środków bieżących, które są już zabezpieczone w tegorocznym budżecie Gminy Pułtusk. Powołanie zastępcy nie wymaga zaciągania dodatkowych zobowiązań finansowych, zwiększania deficytu budżetowego ani wprowadzania cięć w innych obszarach funkcjonowania gminy. Środki na ten cel pochodzą z oszczędności wygenerowanych w ramach już zaplanowanego funduszu wynagrodzeń w Urzędzie wynikających z wakatów na innych stanowiskach m.in. kierownika Wydziału Budżetu i Finansów. Koszty wynagrodzeń obniżono w wyniku likwidacji stanowiska Kierownika Wydziału Organizacyjnego. Jest to racjonalne wykorzystanie zaplanowanych już wcześniej środków w ramach bieżących wydatków na administrację, które zostały uchwalone w budżecie na rok 2026.

Urząd Miejski przekazał także informację dotyczącą łącznych kosztów wynagrodzeń w magistracie. 

Odp. 3. Średni miesięczny koszt wynagrodzeń pracowników Urzędu Miejskiego w Pułtusku w 2026 r. wyniósł 828 091,79 zł. Miesięczny koszt wynagrodzeń nie jest stałą kwotą. Kwota ta zmienia się w każdym miesiącu z powodu bieżącej obsługi kadrowo-płacowej. Główne czynniki, które wpływają na różnice w kosztach to m.in. zwolnienia lekarskie, zasiłki, ruchy kadrowe, urlopy, dodatki.

Wynagrodzenie drugiego zastępcy burmistrza w zestawieniu z całością wydatków na wynagrodzenia stanowi więc około 1,85%. 

W przestrzeni medialnej, pod opublikowanym przez nas artykułem o powołaniu nowego zastępcy Burmistrza Miasta Pułtusk, pojawiają się głosy krytyki tej decyzji. Troska mieszkańców o budżet gminy jest jak najbardziej zrozumiała i stanowi ważny element publicznej debaty o finansach samorządu. Warto jednak spojrzeć na skalę tych wydatków w odniesieniu do łącznych kosztów wynagrodzeń Urzędu Miejskiego.

autor: Jan Kisiel 

Poniżej publikujemy pełną treść odpowiedzi przekazanej przez Urząd Miejski w Pułtusku.