Nowe korzyści dla pracodawców zatrudniających żołnierzy WOT i Aktywnej Rezerwy. Jakie ulgi przewiduje nowa ustawa?

Ulgi podatkowe, preferencyjne traktowanie przy zamówieniach publicznych i zwolnienie z obowiązku wypłaty odprawy dla nowo powołanych żołnierzy. To zapisy ustawy, której celem jest podniesienie atrakcyjności terytorialnej służby wojskowej i zwiększenie liczebności Sił Zbrojnych oraz zachęcenie pracodawców do zatrudniania żołnierzy WOT oraz Aktywnej Rezerwy.

Ustawa z dnia 1 października 2024 r. o zmianie niektórych ustaw w celu wsparcia przedsiębiorców zatrudniających żołnierzy Obrony Terytorialnej lub żołnierzy Aktywnej Rezerwy wprowadza zachęty dla pracodawców do zatrudniania pracowników będących żołnierzami OT lub AR.

Jedną z nich jest nowa ulga podatkowa, która zakłada możliwość odliczenia od podstawy opodatkowania kwoty:

- 12 000 złotych, jeżeli zatrudniony w ramach stosunku pracy żołnierz terytorialnej służby wojskowej, jak również żołnierz aktywnej rezerwy pełni co najmniej 1 rok nieprzerwanie terytorialną służbę wojskową lub służbę w aktywnej rezerwie;

- 15 000 złotych, jeżeli zatrudniony w ramach stosunku pracy żołnierz terytorialnej służby wojskowej, jak również żołnierz aktywnej rezerwy pełni co najmniej 2 lata nieprzerwanie terytorialną służbę wojskową lub służbę w aktywnej rezerwie;

- 18 000 złotych, jeżeli zatrudniony w ramach stosunku pracy żołnierz terytorialnej służby wojskowej, jak również żołnierz aktywnej rezerwy pełni co najmniej 3 lata nieprzerwanie terytorialną służbę wojskową lub służbę w aktywnej rezerwie;

- 21 000 złotych, jeżeli zatrudniony w ramach stosunku pracy żołnierz terytorialnej służby wojskowej, jak również żołnierz aktywnej rezerwy pełni co najmniej 4 lata nieprzerwanie terytorialną służbę wojskową lub służbę w aktywnej rezerwie;

- 24 000 złotych, jeżeli zatrudniony w ramach stosunku pracy żołnierz terytorialnej służby wojskowej, jak również żołnierz aktywnej rezerwy pełni co najmniej 5 lat nieprzerwanie terytorialną służbę wojskową lub służbę w aktywnej rezerwie.

Preferencyjne traktowanie przy zamówieniach publicznych

Ponadto przedsiębiorca, który ubiega się o udzielenie zamówienia publicznego i będzie do jego realizacji zatrudniać żołnierzy obrony terytorialnej lub aktywnej rezerwy, będzie mógł skorzystać z preferencyjnego traktowania przy ubieganiu się o zamówienie. 

Zwolnienie z obowiązku wypłaty odprawy dla nowo powołanych żołnierzy

Przedsiębiorcy zatrudniający żołnierzy WOT powoływanych po raz pierwszy do służby wojskowej są zwolnieni z obowiązku wypłaty im odprawy w wysokości dwutygodniowego wynagrodzenia. Świadczenie początkowe po szkoleniu podstawowym wypłaci jednostka wojskowa po odbyciu szkolenia podstawowego przez żołnierza.

Opr. na podstawie informacji i foto kpr. Elżbiety Obrębskiej - Rzecznik Prasowy 5 Mazowiecka Brygada Obrony Terytorialnej im. ppor. Mieczysława Dziemieszkiewicza, ps. "Rój"