Nowe urlopy. Rząd przyjął zmiany w Kodeksie Pracy

Rząd przyjął dzisiaj projekt zmian w Kodeksie Pracy. Pracownicy zyskają dodatkowe dni wolne.

Pierwsza zmiana dotyczy rodziców. Dochodzi 9 tygodni niepodzielnego urlopu (nie można go przenieść na drugą osobę) dla ojców. Urlop rodzicielski zostanie więc wydłużony z 32 do 34 tygodni i z 41 do 43 tygodni w przypadku rodziców bliźniąt. Urlop ojcowski (14 dni) będzie musiał zostać wykorzystany w ciągu roku od narodzin dziecka, a nie, jak dotychczas w ciągu 24 miesięcy. Wydłużony zostanie również urlop w programie "Za życiem" do 65 tygodni lub 67 tygodni (rodzice bliźniaków).

Zmienią się zasady wypłacania zasiłku rodzicielskiego. Będzie wynosił 81,5 proc. wynagrodzenia.

Zostanie wprowadzony nowy urlop - opiekuńczy. Pracownikowi będzie przysługiwać 5 dni bezpłatnego urlopu na opiekę nad dzieckiem lub domownikiem.

Nowelizacja przewiduje także nowy urlop "od siły wyższej". Ma przysługiwać w wymiarze 16 godzin w roku kalendarzowym np. w sytuacji, która może spotkać pracownika w drodze do pracy.

Ponadto zostaną wydłużone elastyczne formy czasu pracy dla rodziców dzieci do 8. roku życia (dotychczas obowiązywały do 4. roku życia).

Zapowiadane są także kolejne zmiany w Kodeksie Pracy m.in. regulacje związane z pracą zdalną i kontrolami trzeźwości.

źródła: biznes.interia.pl, pap.pl